GOPOS.ID, GORONTALO – Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) melakukan kunjungan, dalam rangka memberikan pembinaan terkait Tata Kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ada di pemerintahan Kota Gorontalo.Â
Walikota Gorontalo, Marten A Taha ikut hadir serta membuka kegiatan pembinaan oleh KASN, Jumat (19/4/2024) di Rumah Dinas Walikota.Â
Marten mengatakan kunjungan ini sangat penting bagi ASN Kota Gorontalo, karena dapat memperbaiki manajemen-manajemen Aparatur Sipil Negara yang ada di wilayah Provinsi Gorontalo.Â
“Manajemen ASN ini sesuai dengan Undang-undang nomor 20 tahun 2023, ini sangat penting skli untuk dilakukan penataan, karena kedepannya diharapkan para pimpinan lembaga organisasi unit kerja lingkungan pemerintahan baik di pusat maupun di daerah harus orang yang benar-benar punya kemampuan yang sangat mumpuni” UjarnyaÂ
Dimana, dalam melakukan pemilihan Kepala-kepala opd yang sesuai dengan kriteria yang di harapkan ternyata di Wilayah Provinsi Gorontalo sudah menggunakan metode lain seperti, Manajemen Bakat atau Talent Pool atau sebuah Aplikasi Penilaian Otomatis yang nantinya akan dilakukan oleh pemerintah.Â
“Kalau yang selama ini dilakukan berdasarkan job bidding melalui pansel, panitia seleksi yang akan menyeleksi mereka mendaftar tapi ini sudah melalui manajemen talenta, dimana kami sebagai pengguna dalam hal ini pejabat pembina kepegawaian, sudah menggunakan aplikasi penilaian sehingga secara otomatis calon Pemimpin Yang layak itu akan secara alami ternilai, sehingga akan keluar siapa yang bisa menduduki jabatan a, jabatan b, jabatan c” Ucap MartenÂ
Akan tetapi, Talent Pool atau Penilaian Kriteria Menggunakan Aplikasi ini kata Marten baru ada atau disediakan di bagian Provinsi saja, sedangkan di Kota Gorontalo belum disediakan.
Sehingga Marten berharap, untuk menerapkan hal tersebut di Lingkungan Pemerintah Kota butuh tahapan-tahapan yang baik agar Kota Gorontalo bisa mencapai Manajemen Talenta seperti yang ada Di Provinsi, makanya diadakan pembinaan langsung mengenai Tata Kelola ASN oleh Komisi Aparatur Sipil Negara secara langsung.Â
“Karena di Gorontalo ini kan baru Provinsi yang ada talenta pool itu, sehingga kita mau dan ingin menerapkan hal-hal seperti itu harus melalui tahapan-tahapan, dan tadi sudah diberikan pemahaman kepada kita, pembimbingan sehingga kota gorontalo menuju ke manajemen talenta” Lanjutnya. (iya/MG/gopos)
