GOPOS.ID, KOTA GORONTALO – Universitas Bina Taruna (UNBITA) Gorontalo sukses menggelar Rapat Kerja (Raker) yang membahas Peningkatan Kapasitas Mutu Tridharma Perguruan Tinggi, Tata Kelola, dan Akselerasi Pencapaian Target UNBITA Berbasis SMART di Aula InovasiUnbita (21-22/01/2025)
Ketua Panitia Rapat Kerja, Yahya Antu, menyampaikan bahwa acara ini dirancang untuk mendorong kolaborasi lintas unit kerja di lingkungan universitas.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap masukan dan gagasan dari peserta raker dapat diintegrasikan ke dalam kebijakan strategis universitas. Raker ini bukan hanya forum evaluasi, tetapi juga ruang inovasi untuk melahirkan solusi konkret,” jelas Yahya.
Rektor UNBITA Ellys Rachman, dalam wawancaranya menyampaikan pentingnya komitmen kolektif untuk meningkatkan mutu pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi sebagai bentuk tanggung jawab institusi terhadap masyarakat. Ia menegaskan bahwa keberhasilan pencapaian target strategis UNBITA harus didasarkan pada pendekatan berbasis SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound).
“Raker ini adalah momentum strategis untuk mengevaluasi capaian kita selama ini dan merumuskan langkah-langkah konkret untuk masa depan. Dalam konteks pendidikan tinggi, peningkatan kualitas harus mencakup semua aspek, mulai dari akademik, penelitian, hingga pengabdian kepada masyarakat. Tata kelola yang baik menjadi fondasi utama agar kita mampu menjawab tantangan global dengan respons yang adaptif dan inovatif,” ujar Ellys.
Dalam paparan utamanya, Ellys menjelaskan bahwa pendekatan SMART menjadi landasan utama dalam merancang target institusi. Ia mencontohkan beberapa program prioritas, seperti akselerasi implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM), peningkatan publikasi penelitian di jurnal bereputasi internasional, penguatan kerja sama strategis dengan mitra nasional dan internasional, serta digitalisasi tata kelola universitas.
“Target kita harus jelas, dapat diukur, relevan dengan visi UNBITA, dan memiliki kerangka waktu yang realistis. Dengan pendekatan ini, setiap unit kerja dapat berkontribusi secara sinergis untuk mencapai hasil yang maksimal,” jelasnya.
Raker ini juga menjadi ajang evaluasi dan diskusi terbuka antar seluruh jajaran pimpinan universitas, dosen, dan tenaga kependidikan. terkait pencapaian indikator kinerja utama (IKU) UNBITA di tahun 2024. Dalam sesi diskusi kelompok, peserta raker membahas isu-isu strategis, seperti peningkatan kualitas pembelajaran berbasis teknologi, perluasan akses mahasiswa ke program MBKM, dan optimalisasi peran dosen dalam pengabdian masyarakat yang berdampak luas.
Tak hanya itu, Ellys juga menekankan pentingnya semangat kolektif dan kolaborasi antarsemua elemen di UNBITA untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Ia juga memberikan apresiasi kepada seluruh peserta atas dedikasi dan kontribusi mereka selama pelaksanaan Raker.
“Keberhasilan UNBITA tidak mungkin dicapai tanpa kerja sama yang solid. Saya yakin, dengan semangat kolektif dan komitmen yang tinggi, kita mampu membawa UNBITA ke level yang lebih tinggi sebagai perguruan tinggi yang unggul dan berdaya saing global,” pungkasnya.
Raker ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama oleh seluruh peserta Raker, yang menandai dimulainya implementasi program kerja tahun 2025. Universitas Bina Taruna Gorontalo optimis mampu menjawab tantangan di tahun mendatang dengan pendekatan yang lebih terstruktur, inovatif, dan berorientasi pada hasil. (Rama/gopos)
