No Result
View All Result
gopos.id
  • BERANDA
  • NEWS
    • Hukum & Kriminal
    • Indepth News
    • INFOGRAFIS
    • Info Pasar
    • Olahraga
    • Pemilu
    • Peristiwa
    • Politik
  • DAERAH
    • Gorontalo
    • Pohuwato
    • Gorontalo Utara
    • Kabupaten Gorontalo
    • Boalemo
    • Bolmut
    • Kota Smart
    • Wakil Rakyat
  • NASIONAL
  • LIFESTYLE
    • Infotaintment
    • Kuliner
    • Tekno
  • Derap Nusantara
  • MULTIMEDIA
    • Foto
    • Video
  • Gopos Literasi
  • BERANDA
  • NEWS
    • Hukum & Kriminal
    • Indepth News
    • INFOGRAFIS
    • Info Pasar
    • Olahraga
    • Pemilu
    • Peristiwa
    • Politik
  • DAERAH
    • Gorontalo
    • Pohuwato
    • Gorontalo Utara
    • Kabupaten Gorontalo
    • Boalemo
    • Bolmut
    • Kota Smart
    • Wakil Rakyat
  • NASIONAL
  • LIFESTYLE
    • Infotaintment
    • Kuliner
    • Tekno
  • Derap Nusantara
  • MULTIMEDIA
    • Foto
    • Video
  • Gopos Literasi
No Result
View All Result
No Result
View All Result
gopos.id

Rekrutmen Tenaga Kontrak RSUD Ainun Habibie Sesuai Mekanisme

Admin by Admin
Minggu 22 September 2019
in Gorontalo
0
266
SHARES
Share on FacebookShare on TwitterShare on Whatsapp

GOPOS.ID, GORONTALO – Peningkatan dan pemenuhan sumber daya manusia (SDM) di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Hasri Ainun Habibie terus digenjot. Untuk itu, RS milik provinsi Gorontalo senangtiasa untuk merekrut tenaga kesehatan berkompoten untuk memenuhi kebutuhan SDM tersebut.

Apalagi tipe RS Ainun kini sudah bertipe C, dan sementara persiapan untuk ke tipe B serta ancang-ancang untuk menjadi rumah sakit rujukan tersier di Indonesia Timur. Belum lama ini, RS Ainun merekrut tenaga kontrak dan hasilnya telah diumumkan secara resmi.

Kasie Keperawatan, RSUD Hasri Ainun Habibie, Ners. Arifandy Pelealu, S.Kep. M.Kep kepada wartawan mengatakan bahwa ada 40 lebih yang tenaga kontrak yang direkrut untuk pemenuhan di beberapa bidang.

Dan semua tenaga kontrak tersebut telah diseleksi sesaui prosedur rekrutmen atau seleksi yang ditetapkan pihak RSUD.

“Iya benar kami telah selesai melakukan seleksi untuk pemenuhan tenaga kesehatan dalam proses kebutuhan tipe C rumah sakit. Sekitar 40 lebih berhasil lulus dan telah mengikuti proses seleksi. Diantaranya melalui job advertisement, walking interview dengan cara mengunjungi institusi pendidikan dan aktif mencari calon pegawai di institusi. Ada juga psikotest, hingga proses penetapan hasil seleksi pegawai,” kata Fandi.

Baca Juga :  Dewa 19 Hentak Gorontalo, Hadirkan Sejuta Kenangan 24 Tahun Silam

Dirinya menyampaikan soal ketatnya proses seleksi yang dilakukan oleh pihak RSUD. Hal ini dikarenakan jumlah pelamar yang sangat banyak menghampiri 1.000 pelamar setiap kali dibuka rekrutmen secara umum.

Baca juga:  564 Calon Tenaga Kontrak RS Ainun Habibie Ikut Tes Tertulis

“Kita punya master data. Dari dua kali rekrutmen kemarin, sudah hampir dari 1.000 orang yang melamar di RS Ainun. Kita melihat lagi siapa peserta yang nilainya tertinggi, kemudian kita informasikan ke mereka bahwa RS Ainun kembali membuka rekrutmen,” tuturnya.

Hal senada juga disampaikan oleh Olis Bakari Kasubag Tata Usaha, RSUD Ainun Habibie. Dimana rekrutmen tahap III berbeda dengan dua rekrutmen sebelumnya yang disampaikan secara umum. Sebab kebutuhan sebelumnya, tenaga kontrak yang dibutuhkan mencapi ratusan orang. Sementara di rekrutmen terakhir tahap 3, hanya 40an tenaga kontrak yang dibutuhkan.

Karena rekrutmen ini terbatas, sehingga tidak disampaikan secara umum melalui media. Melainkan melalui pengumuman di rumah sakit dan peserta ujian yang sebelumnya pernah diseleksi oleh RS Ainun.

Baca Juga :  Pelayanan di RSUD Ainun Habibie Tetap Prima di Bulan Ramadan

Untuk proses rekrumen di RS Ainun sendiri terdapat empat tahapan. Yaitu 1; Pencarian tenaga kerja melalui job advertisement. 2; Pencarian tenaga kerja melalui Walkin interview.

Walkin interview dilakukan dengan mengunjugi institusi pendidikan dan mencari secara aktif calon pegawai di institusi tersebut. 3; Proses seleksi pegawai. Proses seleksi adalah proses pemilihan pegawai melalui berbagai metode, diantaranya Seleksi lamaran kerja yang masuk, pemanggilan calon, wawancara / Interview kepada calon, Psikotest, dan tim seleksi meliputi Pejabat Struktural, Ketua Komite, Kepala Instalasi Kepala Ruangan, sesuai dengan profesi pegawai yang akan direkrut. 4; Proses penetapan hasil seleksi pegawai.

Terbatasnya rekrutmen tahap III kemarin, disebabkan tingginya animo masyarakat yang ingin menjadi tenaga kontrak di RS Ainun, sementara kebutuhan hanya sedikit.

“Kami tidak ingin mengecewakan peserta. Mereka sibuk urus ini dan itu, kemudian tidak lulus. Kita mengambil opsi untuk peserta rekrutmen sebelumnya yang sudah kita ketahui nilai mereka dan sudah pernah melakukan seleksi,” tandas Olis. (andi/gopos)

Tags: RS Ainun HabibieRSUD Ainun HabibieRumah Sakit Ainun
Previous Post

Aplikasi SIDDGO Diharapkan Bersinergi dengan PMI Pusat

Next Post

Hari Bahasa Isyarat: Tidak Ada Kesenjangan Terhadap Penyandang Tuna Rungu

Related Posts

Program Unggulan Wali Kota: 100 Doktor untuk SDM Unggul dan Berdaya Saing
Gorontalo

Program Unggulan Wali Kota: 100 Doktor untuk SDM Unggul dan Berdaya Saing

Senin 14 Juli 2025
Fox Hotel Gorontalo Suguhkan Sensasi Lari Santai Plus Hadiah dan Asuransi di Fun Run 5K 2025
Gorontalo

Fox Hotel Gorontalo Suguhkan Sensasi Lari Santai Plus Hadiah dan Asuransi di Fun Run 5K 2025

Senin 14 Juli 2025
Bantah Plagiarisme, Dispora Siap Evaluasi Logo Gorontalo Half Marathon
Gorontalo

Bantah Plagiarisme, Dispora Siap Evaluasi Logo Gorontalo Half Marathon

Senin 14 Juli 2025
Operasi Patuh Samrat 2025 Digelar, Polres Kotamobagu Kerahkan 150 Personel
Gorontalo

Operasi Patuh Samrat 2025 Digelar, Polres Kotamobagu Kerahkan 150 Personel

Senin 14 Juli 2025
Operasi Patuh Otanaha 2025 Sasar Wilayah Rawan Pelanggaran Lalu Lintas
Gorontalo

Operasi Patuh Otanaha 2025 Sasar Wilayah Rawan Pelanggaran Lalu Lintas

Senin 14 Juli 2025
Dian Ikagustina Tambunan Dinobatkan sebagai orang Tua Asuh Program GENTING Provinsi Gorontalo
Gorontalo

Dian Ikagustina Tambunan Dinobatkan sebagai orang Tua Asuh Program GENTING Provinsi Gorontalo

Senin 14 Juli 2025
Next Post

Hari Bahasa Isyarat: Tidak Ada Kesenjangan Terhadap Penyandang Tuna Rungu

Tinggalkan BalasanBatalkan balasan

Terpopuler

  • Adhan Dambea Klarifikasi Soal Bukti Dugaan Jaksa Terima Suap

    Adhan Dambea Klarifikasi Soal Bukti Dugaan Jaksa Terima Suap

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Aleg Deprov Gorontalo Tepis Kabar Ditahan Polisi Arab Saudi, Tegaskan Fokus Urus Kerjasama Haji

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Barang Bukti Sempat Ditelan, Polres Boalemo Tangkap Seorang Pengedar Sabu

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Operasi Patuh Otanaha 2025 Sasar Wilayah Rawan Pelanggaran Lalu Lintas

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Gusnar-Idah Tancap GAS Pembangunan Kanal Tanggidaa

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
WA Saluran
Facebook Icon-x Youtube Instagram Icon-ttk

© 2019 – 2023 Gopos.id  |  Gopos Media Online Indonesia | Gorontalo.

Iklan  |  Karir  |  Pedoman Media Cyber  |  Ramah Anak  |  Susunan Redaksi  |  Tentang Kami  |  Disclaimer

No Result
View All Result
  • BERANDA
  • NEWS
    • Hukum & Kriminal
    • Indepth News
    • Info Pasar
    • INFOGRAFIS
    • Olahraga
    • Pemilu
    • Peristiwa
    • Politik
  • DAERAH
    • Gorontalo
    • Ayo Germas
    • Boalemo
    • Bone Bolango
    • Bolmong Utara
    • Gorontalo Hebat
    • Gorontalo Utara
    • Kabupaten Gorontalo
    • Kota Smart
    • Pohuwato
    • Wakil Rakyat
  • NASIONAL
  • LIFESTYLE
    • Infotaintment
    • Kuliner
    • Tekno
  • Derap Nusantara
  • MULTIMEDIA
    • Foto
    • Video
  • Gopos Literasi

© 2019-2023 Gopos.id Gopos Media Online Indonesia | Gorontalo.